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About the company
会社概要
1999年、当社はブレインハーツ株式会社として誕生しました。2019年、創業20周年を迎え、社名をクラウズ・スパイス株式会社に変更し、新たなスタートを切りました
社名
クラウズ・スパイス株式会社
(英語表記:Cloud’s Spice Co., Ltd.)
住所
<本店>
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1-2-6
日本橋大栄ビル7階
設立
1999年2月25日
ブレインハーツ株式会社
2019年3月28日
クラウズ・スパイス株式会社 社名変更
役員
代表取締役CEO 板井 博 取締役副社長 COO 菅 勝英

業務内容
クラウド・インテグレータ事業 クラウド・サービス事業
資本金
1200万円
取得
Pマーク
関連会社
ブレインハーツ・テクノロジーズカンパニー

HISTORY
1999年2月25日
有限会社ブレインハーツ設立
2003年2月25日
ブレインハーツ株式会社に株式会社化
2019年3月28日
クラウズ・スパイス株式会社に社名変更
制定日:2009年4月1日
- はじめに
- クラウズ・スパイス株式会社(以下、当社)は、お客様からお預かりした情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。
- 経営者の責任
- 当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。
- 社内体制の整備
- 当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。
- 従業員の取組み
- 当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。
- 法令及び契約上の要求事項の遵守
- 当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の期待に応えます。
- 違反及び事故への対応
- 当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。
個人情報保護方針

制定日:2009年4月1日 改定日:2018年10月2日
クラウズ・スパイス株式会社(以下「当社」)はクラウドアプリケーション開発を行い、お客様のソリューションの実運用に最適化したサービスをご提供しております。
当社は、当社の事業の用に供するすべての個人情報を適切に取扱うため、当社全従業者が遵守すべき行動基準として本個人情報保護方針を定め、その遵守の徹底を図ることといたします。
- 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。そのため、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム — 要求事項」(JIS Q 15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、適切に運用いたします。
- 当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。それには特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないこと、及びそのための措置を講じることを含みます。
- 当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、その取扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行います。
- 当社は、本人の同意がある場合、又は法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。
- 当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正のための措置を講じます。
- 当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談への適切かつ迅速な対応に努めます。また、当社が保有する開示対象個人情報の開示等の求め(利用目的の通知、開示、訂正・追加又は削除、利用又は提供の停止)を受け付けます。開示等の求めの手続きにつきましては、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」までご連絡ください。
- 当社は、個人関連情報を第三者へ提供するときは、当該第三者が個人関連情報取扱事業者から個人関連情報の提供を受けて本人が識別される個人データとして取得することを認める旨の当該本人の同意が得られていること、及び外国にある第三者への提供にあたっては、本人の同意を得ようとする場合において、個人情報保護委員会規則で定めるところにより、あらかじめ、当該外国における個人情報の保護に関する制度、当該第三者が講ずる個人情報の保護のための措置その他当該本人に参考となるべき情報が当該本人に提供されていることを必ず確認いたします。
- 当社は、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を行ないます。
制定日: 2009年4月1日
改定日: 2018年10月2日
代表取締役 板井 博
個人情報の取扱いについて
個人情報の利用目的
(1) 書類審査、面接、評価、連絡等当社の実施する人事採用活動のため
(2) 適正な雇用管理のため
(3) 当社に頂いたお問い合わせ、ご連絡へのご回答のため
(4)パートナー企業様の技術者情報は、委託業務遂行のため
(5)Webサービス利用における個人情報は、提供するサービスの遂行のため
(6)ソフトウェアの受託開発における個人情報は、処理結果の確認のため
※(4)、(5)、(6)は当社の開示対象個人情報ではありません。
個人情報の提供
提出いただいた個人情報はご本人の同意なく第三者へ個人情報を提供することはありません。
ただし、以下のいずれかに該当する場合は提供をすることがあります。
(1) あらかじめ、本人に必要事項を明示又は通知し、本人の同意を得ている場合
(2) 法令に基づく場合
(3) 本人ならびに公衆の生命・身体・財産を脅かす可能性がある場合
(4) 公衆の衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
(5) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障をきたす場合
(6) 合併その他の事由による事業の承継が行われる場合で、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取扱う場合
当社に保有する開示対象個人情報について
(個人情報保護法及びJISに基づく「本人の知り得る状態(本人の求めに応じて遅滞なく回答する場合を含む。)」に置く事項)
1. 個人情報取り扱い事業者の氏名または名称
クラウズ・スパイス株式会社
2. 個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先:
久松 優樹 (連絡先は下記「個人情報苦情及び相談窓口」)
3. すべての開示対象個人情報の利用目的
当社が、印刷およびWebに関する設計・制作・運営・コンサルティング等を主な事業としていることを踏まえて当社が取扱う個人情報の利用目的を以下のように定めます。
(1) お客様の個人情報
・ご契約内容を実施し適切に管理するため
(2) お取引先様の個人情報
・お取引先様との間のご契約内容を適切に管理するため
(3) 当社への入社を希望される皆様の個人情報
・就職先としてご興味をお持ちになった方並びにご応募いただいた方への採用、募集情報等の提供・連絡のため
・採用選考業務のため
(4) 当社の社員の個人情報
・業務上の連絡、社員名簿の作成、法律上要求される諸手続(本人退職後も含む)、その他雇用管理のため。
・人事選考、配属先および出向、派遣先の決定のため。
・報酬の決定および支払、税務処理、社会保険関連の手続き、福利厚生の提供のため。
・ビデオ及びオンラインによるモニタリング等における安全管理措置のため。
・当社PR又は宣伝資料等における当社PR又は宣伝活動等のため。
・適正な健康管理のため。(健康診断の結果等の労働者の健康情報については、法令に基づく場合を除いて、取得、利用又は提供を行いません。)
(5) 当社へお問合せ頂いた方の個人情報
・当社の接客態度等の向上のため
・お問い合わせやご連絡内容を正確に把握し、対処するため
※上記利用目的において、「ご契約内容を適切に管理するため」としているものは、「契約に入る前の段階における利用」と「契約終了後における利用」を含みます。
(6) 特定個人情報等
・法令に基づく住民税の特別納付、個人番号を含む書類の作成、健康保険事務、厚生年金事務、所得税法上の年末調整事務、所得税法上の源泉徴収事務、健康保険給付事務手続き、社会保険事務、雇用保険事務のため
4. 開示対象個人情報の取扱いに関する苦情の申し出先
・「個人情報苦情及び相談窓口」(末尾に記載)
5. 認定個人情報保護団体の名称及び苦情の解決の申し出先
・一般財団法人日本情報経済社会推進協会 個人情報保護苦情相談室
〒106-0032 東京都港区六本木一丁目9番9号六本木ファーストビル内
TEL:0120-700-779
6. 開示等の求めに応じる手続
(1) 開示等の求めの申し出先
・「個人情報苦情及び相談窓口」(末尾に記載)
(2) 開示等の求めに際して提出すべき書面の様式その他の開示等の求めの方式
下記を当社「個人情報苦情及びご相談窓口」まで、郵便又は宅配便でご送付ください。遅滞なく迅速に対応いたします。なお郵便又は宅配便以外の手段(直接のご来社、電子メール、FAXなど)での開示等の求めは受け付けておりません。
a) 当社指定の「開示等の求め申請書」
お手元にない場合は、ご連絡ください。こちらからお送りいたします。
b) 本人確認書類
1) ご本人によるお申し込みの場合
不要(後日、ご本人確認のためにご連絡差し上げることがあります。)
2) 代理人によるお申し込みの場合
下記の書類のうち該当するもののすべて。
① 親権者(または未成年被後見人)の場合
・本人の住所・本籍を確認できる公的証明書のコピー
・戸籍謄本(全部事項証明)1通のコピー
・代理人の住所・本籍を確認できる公的証明書のコピー
② 成年後見人(成年被後見人の法定代理人)の場合
・本人の住所を確認できる公的証明書のコピー
・「登記事項証明書」1通のコピー(本人の法定代理人であることがわかるもの。)
・代理人の住所を確認できる公的証明書のコピー
③ 委任状による代理人の場合
・本人の印鑑証明書のコピー
・当社指定の委任状(本人の印鑑証明書で使用している印鑑を捺印したもの)
(当社指定の委任状がお手元にない場合は、ご連絡ください。早急にご郵送します。
・代理人の住所を確認できる公的証明書のコピー(弁護士の場合は登録番号でも可)
※「公的証明書」とは、運転免許証、各種健康保険証・年金手帳等、写真付き住民基本台帳カード、旅券(パスポート)、外国人登録証明書、印鑑登録証明書、住民票の写し、戸籍謄本・抄本、外国人登録原票の写し などを言います。
※ご提示いただいた本人確認書類は、以下の通り利用いたします。ご同意いただける方のみご送付下さい。
・当個人情報は、本人からの開示等の求めに応じるために利用いたします。
・ご提示いただく本人確認書類によっては、本籍地等特定の機微な個人情報を取得することがあります。
・法令に基づく場合を除いて、当個人情報を本人の同意なく第三者に提供することはありません。また、当個人情報の取扱いを委託する予定はありません。
・本人確認書類等により本人確認が出来ない場合、開示等の求めに応じられない場合がございます。
・その他、当社の個人情報の取扱いについては以下の当社のホームページをご覧下さい。http://www.brainhearts.com/personal.html
c) 手数料
「利用目的の通知」あるいは「開示」につきましては、1件のお申込みにつき手数料として1,000円いただきます。1,000円分の郵便小為替を上記書類にあわせてご同封ください。
上記の通り手数料が同封されていなかった場合は、その旨ご連絡申し上げますが、所定の期間内にお支払いいただけない場合は開示等の求めがなかったものといたします。なお、送付頂いた書類は原則としてご返却いたしません。
個人情報苦情及び相談窓口
クラウズ・スパイス株式会社 苦情相談窓口
E-Mail:pmark@clouds-spice.com
電話:03-6281-6430
FAX:03-6281-6434
受付時間:午前10時00分から午後6時00分まで
※土日、祝日、年末年始、GW期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます
当社の商品・サービスに関する問合せは
contract@clouds-spice.com になります。
※注意事項
・郵送や配送途中の書類の紛失、事故による未着につきましては、当社では責任を負いかねます。
・必要事項を全てご記入下さい。書類に不備がある場合は、返送させていただく場合がございます。
・個人情報保護法の例外規定にあたる場合など、開示等の求めにお答えできない場合がございます。
・内容により、お時間をいただく場合がございます。
・開示等の求めにともない収集した個人情報は、開示等の求めの必要な範囲のみで取扱うものとします。提出していただいた書面は当社で適切に廃棄いたします。
・「訂正等」、「利用停止等」の結果、該当するサービスがご利用いただけなくなることがあります。あらかじめご了承下さい。
※「開示対象個人情報」とは、電子計算機を用いて検索することができるように体系的に構成した情報の集合物又は一定の規則に従って整理、分類し、目次、索引、符合などを付すことによって特定の個人情報を容易に検索できるように体系的に構成した情報の集合物を構成する個人情報であって、当社が、本人から求められる開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の求めのすべてに応じることができる権限を有するものをいいます。詳しくは、「個人情報苦情及びご相談窓口」までご連絡ください。
腐敗行為・贈収賄防止基本方針
- はじめに
- クラウズ・スパイス株式会社は、公正な取引・競争をコンプライアンスの柱として考え、腐敗行為や贈収賄等の不正行為を防止し清廉な事業遂行を確保するための基本方針をここに宣言します。
- 定義
- 役員及び社員
- 「役員及び社員」とは、当社の役員及び当社の組織内にあって 直接間接に当社の指揮監督を受けて当社の行う業務に従事している従業員・派遣社員等をいいます。
- 公務員
- 「公務員」は、すべての公務員、政党、公職候補者のほか、国有・政府の支配下にある企業を含みます。
- 取引相手
- 「取引相手」とは、当社が取引を実施する全ての取引相手方をいいます。
- 賄賂
- 「賄賂」とは、公務員その他の者に対し、事業の獲得・維持や不当な利益を得る目的で何らかの価値を供与することをいいます。
- 役員及び社員
- 遵守事項
- 当社は、当社が事業を遂行する国・地域において適用される腐敗行為・贈収賄の防止に関する法令を遵守するとともに、腐敗行為・贈収賄等の不正行為の防止に関する当社の基本方針その他の社内規程が当社の役員及び社員によって遵守されることを担保するための組織体制を構築し維持します。 当社は、当社の役員及び社員並びに取引相手に対し、以下の遵守を求めます。
- 贈収賄の禁止
- 何人に対しても、直接・間接を問わず、賄賂の供与、申し出、約束をせず、また何人からも、賄賂を受領しないこと。
- 適切な承認手続
- 公務員に対する支払は、適切な承認手続を行ない、かつ適切な事後確認を実施すること。
- 法令及び社内規程の遵守
- 研修等を通じ、腐敗行為・贈収賄の防止に関する法令及び当社諸規程を理解し、遵守するとともに、これらを遵守することを宣言すること。
- 定期的な見直し・改善
- 定期的に腐敗行為・贈収賄等の不正行為防止のための社内規程及びその運用状況を見直し、改善を実施すること。
- 速やかな報告
- 腐敗行為・贈収賄の防止に関する法令及び当社諸規程に違反する行為の発生又はその兆候を把握した場合に、直ちに責任者に報告すること